De wereld voor de volgende generatie wordt gemaakt in een cleanroom waarin het mogelijk is te werken met deeltjes in de grootte van nanometers (een miljoenste deel van 1 millimeter), of in een toonaangevend kantoorgebouw waar de regels van samenwerken en creatie opnieuw worden gedefinieerd.

Maar die wereld kan ook ontstaan in een sportaccommodatie waar een topsporter zich optimaal kan voorbereiden op de belangrijkste wedstrijd van het jaar, in een onderzoekslab van een universiteit, of in een 150 appartementen tellend woning complex waar mensen genieten en opladen. Wat verbindt deze werelden? In elke wereld draait het uiteindelijk altijd om de mensen. Die worden in die omgevingen gestimuleerd en in staat gesteld, om een bijdrage te leveren aan de wereld van morgen.

SRBA werkt hard aan de ontwikkeling van de digitale transitie, wij willen vanaf engineering en ontwerp tot aan automatisering en mogelijk in de toekomst robotisering van productie, een voorloper zijn. We moeten zuiniger omgaan met grondstoffen, daarom zal SRBA steeds meer een bijdrage op het gebied van circulariteit stimuleren en gaan leveren.

SRBA staat voor Smart Reliable Building Achievements. Wij werken vanuit verschillende business units aan één doel: innovatieve en impactvolle ruimtes realiseren waarin mensen bewust of onbewust de wereld van de volgende generatie vormgeven

Vanuit het besef dat medewerkers het menselijk kapitaal van de SRBA GROUP vormen is het beleid t.a.v. EHSQ (Environment, Health, Safety & Quality) gericht op het bereiken van internationaal nagestreefde resultaten. Wij wensen voor onze medewerkers een zo groot mogelijke veiligheid, een zo goed mogelijke bescherming van de gezondheid, het bevorderen van het welzijn en het beschermen en zo weinig mogelijk belasten van het milieu waarin wij allen leven. De directie is zich bewust dat er een opgave ligt in het continue optimaliseren van het bewustzijn rond ons EHSQ beleid en het realiseren van de gemaakte afspraken hieromtrent binnen onze organisatie.

De SRBA GROUP wenst haar opdrachtgevers tevreden te stellen en te binden met een uitstekende kwaliteit van onze producten en diensten. In het streven dit doel te bereiken zullen we onze werkprocessen onderhouden en verbeteren waar mogelijk. Onze medewerkers zullen we door middel van begeleiding en educatie enthousiasmeren mee te werken aan een continue verbetermodel binnen onze organisatie.